2月10日，公司召開春節(jié)長假后的“第一會”，主題為總結(jié)2021年度安全生產(chǎn)管理暨簽訂《2022年安全生產(chǎn)責任狀》。會議由總經(jīng)理閆英山主持，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)孫中然對安全生產(chǎn)工作進行了總結(jié)與部署。黨委副書記、董事長盛守祥分別與閆英山、孫中然簽訂《2022年安全生產(chǎn)責任狀》；總經(jīng)理閆英山分別與面料車間主任曹劍、花布車間主任劉國鋒、家紡車間主任王旭洲、家紡成品車間主任董魯波、服裝車間主任晁金光、熱力公司經(jīng)理劉新利、動力公司經(jīng)理秦鴻章簽訂《2022年安全生產(chǎn)責任狀》。盛守祥圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)與整體發(fā)展的重要關系，做了重要講話。

       盛守祥指出，公司高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立安全發(fā)展的經(jīng)營理念，千里之堤，潰于蟻穴，生命之舟，覆于疏忽，安全是企業(yè)的發(fā)展基礎和員工的福祉保證。他從五個方面對公司2022年度安全生產(chǎn)工作進行了部署：一是高度重視，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。按照安全生產(chǎn)要求，對重點部位、關鍵設備的崗位責任實現(xiàn)全覆蓋，認真查找安全隱患，確保檢查、整改責任落實到人，未雨綢繆，防患于未然。二是建章立制，為安全生產(chǎn)提供制度保障。通過不斷完善機制建設及管理水平的提升，提高安全生產(chǎn)標準化建設的層次和水平，提高防范事故的能力。三是數(shù)字賦能，為安全生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支撐。通過專業(yè)化的安全數(shù)據(jù)支撐、可視化的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，讓安全可知、可視、可控，構建安全管理健康有序發(fā)展的良性格局。四是加強培訓，為安全生產(chǎn)提升操作水平。通過全員安全生產(chǎn)技術培訓，使廣大員工熟練掌握安全生產(chǎn)規(guī)范規(guī)程，進一步提升安全操作水平。五是安全文化，加強安全文化建設，擴大專題宣傳成效，為安全生產(chǎn)營造良好的氛圍。利用公司宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體擴大宣傳覆蓋面，進一步提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。

       閆英山在歸納會議精神時，對安全生產(chǎn)工作提出了“四不開工”的要求，強調(diào)每位員工都是安全生產(chǎn)的“一把手”，牢固樹立安全生產(chǎn)責任意識，不斷推動企業(yè)安全、穩(wěn)健、和諧發(fā)展。據(jù)了解，在此之前的開工首日——2月7日，公司分層次圍繞安全生產(chǎn)主題，在全員范圍內(nèi)舉行了“開工第一課”。