10月18日—20日，公司開展技術(shù)人員技能考評比武——拼色打樣考核。旨在引領(lǐng)廣大職工立足崗位，苦練本領(lǐng)，弘揚(yáng)工匠精神、勞動精神，不斷提升技術(shù)人員的實踐操作和技術(shù)水平，最大限度地促進(jìn)技能人才快速成長，全面提升工作效率與工作能力，落實公司第四季度“大干2023，搶單降本增效”工作部署，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。




        比賽過程中，參賽選手聚精會神、規(guī)范操作，比速度、賽質(zhì)量，高質(zhì)量地完成每一項操作步驟，充分展示了技術(shù)人員精益求精、一絲不茍的精神面貌。技能比武不僅可以提升職工個人技能水平，也是一個供廣大職工切磋技藝、交流技術(shù)、展現(xiàn)風(fēng)采的平臺，通過技能比武，大家比技術(shù)、練本領(lǐng)，挑戰(zhàn)自我，完善自我，為公司培養(yǎng)了一批技術(shù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的技術(shù)能手。




       一直以來，公司十分重視高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，每年都會開展多次技能比武考核，大力提倡并鼓勵職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，多途徑培養(yǎng)壯大適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級新要求的人才隊伍，采取技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、技能比賽等多種形式，為公司高質(zhì)量發(fā)展鍛造人才隊伍，注入強(qiáng)勁動力。